Iniciativa reúne Rene Engenharia, Senac, Superintendência Regional do Trabalho e Tiro de Guerra para oferecer qualificação profissional e experiência prática a jovens
A Prefeitura de Cajazeiras recebeu, na última semana, a segunda turma do Programa Aprendiz Legal, iniciativa que amplia as oportunidades de qualificação profissional para jovens e fortalece as políticas públicas voltadas à inserção de novos talentos no mundo do trabalho.
O programa é desenvolvido por meio de um Termo de Compromisso que reúne importantes instituições parceiras: a Rene Engenharia Ltda. (empregadora), o Senac (formação teórica), a Superintendência Regional do Trabalho na Paraíba (acompanhamento), o Tiro de Guerra (parceiro institucional) e a Prefeitura de Cajazeiras (entidade concedente da experiência prática).
Durante o período de aprendizagem, os jovens desenvolverão atividades práticas em diversos setores do município, sempre acompanhados por profissionais e orientadores, aplicando os conhecimentos adquiridos em sala de aula e desenvolvendo competências técnicas, profissionais e cidadãs.
A recepção da nova turma simboliza o fortalecimento de uma política que valoriza a juventude, incentiva a formação profissional e prepara os aprendizes para os desafios do mercado de trabalho. “O Programa Aprendiz Legal é uma porta de entrada para o futuro desses jovens, unindo teoria e prática de forma estruturada e responsável”, destacou a coordenadora do programa.
A participação em mais uma edição do programa demonstra o compromisso da Prefeitura de Cajazeiras com a educação, a qualificação profissional e a inclusão social, ampliando oportunidades para jovens e contribuindo para sua preparação profissional e desenvolvimento pessoal.
